NHÂN SỰ (HR) ABCVIP

Tuyển dụng nhân sự HR
  • Thử việc: 23.000.000VNĐ/tháng.
  • Chuyển chính: 25.000.000VNĐ/tháng.
  • Mỗi 6 tháng tăng 500.000VNĐ. Tăng tối đa 40.000.000VND

LƯƠNG, THỜI GIAN LÀM VIỆC ABCVIP

LƯƠNG:

  • Thử việc: 23.000.000VNĐ/tháng, thử việc 2 tháng. ( có năng lực được chuyển chính sớm )
  • Chuyển chính: 25.000.000VNĐ/tháng.
  • Mỗi 6 tháng tăng 500.000VNĐ. Tăng tối đa 40.000.000VND
  • Có lương tháng 13
  • TUYỂN TẤT CẢ CÁC JOB ĐỀU CÓ THƯỞNG THÊM ÍT NHẤT 500K NHIỀU NHẤT

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

  • Giờ làm việc 9 tiếng/ ngày, mỗi tháng có 3 ngày nghĩ phép.
  • Làm từ 10h00 đến 20h00. Nghĩ giữa ca được 2 lần mỗi lần 30 phút.

Tuyển dụng nhân sự HR

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

  • Đăng tuyển dụng trên các trang mạng xã hội theo nhu cầu của công ty.
  • Phụ trách tư vấn rõ ràng cho ứng viên biết về công ty cũng như công việc đã ứng tuyển cụ thể như thế nào.
  • Sắp xếp lịch đón các ứng viên sang, đảm nhiệm việc chăm lo an toàn cho đến khi ứng viên sang đến công ty.

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

  • Nam/ Nữ từ 18 đến 31 tuổi.
  • Biết sử dụng máy tính văn phòng cơ bản (đánh 35-40 chữ trong 1 phút, excel, word).
  • Biết sáng tạo, viết lách để đăng tuyển dụng

MỤC TIÊU CẦN ĐẠT

  • Chỉ tiêu mỗi tháng: 4 chỉ tiêu ( thử việc và chuyển chính đều như nhau).
  • Vượt 4 chỉ tiêu sẽ được thưởng theo cấp độ 5 người 2.000.000VNĐ, 6 người 2.500.000VND, 7 người 3.000.000VNĐ, 8 người 3.500.000VNĐ, 9 người 4.000.000VNĐ, 10 người 4.500.000VNĐ, 10+ người 5.000.000VNĐ. Tối đa thưởng 5.000.000VNĐ 1 ứng viên vượt.
  • Thiếu chỉ tiêu sẽ không bị phạt nhưng tính theo số CV theo tuần của từng job để tính (4 CV/job/tháng, Thiếu 1 tuần hk có cv phạt 50k đến 200k tùy theo job, 1 cv đậu hủy phạt tất cả tuần thiếu CV trong tháng)

Ví dụ job Sale: 1 tháng phải lên 4 CV, tuần 1 không lên được cv nào phạt 100k, tuần 2 cũng không lên được cv phạt thêm 100k, tiếp tục tuần thứ 3 phạt thêm 100k, Tuần thứ 4 lên được 1 cv đậu thì hủy 300k của 3 tuần bị phạt trong tháng, trường hợp tuần thứ 4 mà vẫn không lên được cv thì tổng 1 job sale phạt 400k tháng đó.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *